Das Programm Transition
4 Monate · 10 SitzungenUm die Momente abzusichern, in denen alles auf dem Spiel steht: Stellenantritt, Umstrukturierung, Änderung des Verantwortungsbereichs oder internationale Mobilität.
- Die ersten 100 Tage
- Glaubwürdigkeit
- Absicherung
- Mobilität
- Enge Unterstützung
Die Analyse
Die ersten Wochen entscheiden alles. Transition sichert den Moment, in dem jede Geste beobachtet wird und jede Entscheidung die Zukunft prägt.
- Für wen
- Kritische Momente
- Format
- 4 Monate · 10 Sitzungen
- Finanzierung
- Durch Ihr Unternehmen
Ist das etwas für Sie?
Sie übernehmen eine neue Position, und die ersten Wochen werden entscheidend sein.
Ihr Tätigkeitsbereich ändert sich erheblich oder Sie gehen ins Ausland.
Sie müssen sehr schnell schwierige Entscheidungen verkünden.
Der Ablauf
- 100-Tage-Plan Monat 1
- Erste Entscheidungen Monate 1-2
- Enge Unterstützung Monate 1-4
- Konsolidierung Monat 4
Was Sie erleben
- Plan für die ersten 100 Tage
- Vorbereitung der ersten Entscheidungen und Ankündigungen
- Enge Betreuung während der sensiblen Phase
Was Sie erhalten
- Beschleunigte Integration
- Eine abgesicherte Laufbahn
- Schnell aufgebaute Glaubwürdigkeit
„Ein loyales Team und übertroffene Ziele für das erste Jahr.“
Übernahme einer Position im Ausland, in einer neuen Kultur, mit hohen Wachstumszielen. 10 Sitzungen, 100-Tage-Plan, interkulturelle Vorbereitung auf die ersten Treffen.
Was wir messen
- Integrationsgeschwindigkeit
- Wahrgenommene Glaubwürdigkeit
- Gelassenheit im Übergang
Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Sponsor festgelegt und zu Beginn, zur Halbzeit und am Ende erhoben.
Die Forschung
Die ersten drei Monate nach Antritt einer Stelle entscheiden maßgeblich über den Erfolg in der neuen Rolle.
Watkins, 2003 · The First 90 Days (Harvard Business School Press)
Coaching stärkt die Bewältigungskompetenzen und die zielgerichtete Selbstregulation.
Theeboom et al., 2014 · Journal of Positive Psychology
Ihr Unternehmen investiert. Nicht Sie.
Unser Modell ist BtoB: Wir erstellen den Antrag gemeinsam mit Ihrer Personalabteilung, von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
Ist dieses Programm das richtige für Sie? Sprechen wir darüber.
+33 1 87 66 16 54 · the science of becoming yourself
info@happ.com