the science of
becoming yourself
Programa 04 · COMEX · ejecutivos

El programa Executive Transformation

9 a 12 meses · 18 a 24 sesiones

El acompañamiento más completo, concebido como la preparación de un deportista de alto nivel: la mente, la energía, la visión y el impacto en toda la organización.

  • Visión
  • Alto rendimiento
  • Preparación física y mental
  • Coach dedicado
  • Impacto organizacional

El análisis

Dirigir una transformación exige la preparación de un atleta. Executive Transformation alinea la mente, la energía y la visión en el tiempo.

Para quién
COMEX · ejecutivos
Formato
9 a 12 meses · 18 a 24 sesiones
Financiación
Por su empresa

¿Es para usted?

  1. Lidera una gran transformación y todo depende de usted.

  2. Quiere aguantar en el tiempo sin sacrificar su energía.

  3. Su consejo de administración espera un impacto medible de su liderazgo.

El recorrido

  1. Diagnóstico completo Mes 1
  2. Sesiones y preparación Meses 1-12
  3. 360° en tres etapas Meses 1, 6, 12
  4. Balance con el patrocinador Mes 12

Lo que usted vive

  • Un coach sénior dedicado y localizable entre sesiones
  • Preparación física y mental
  • 360° en tres etapas y balance con el patrocinador

Lo que usted obtiene

  • Una visión clara y encarnada
  • Energía sostenible, incluso en plena intensidad
  • Un impacto medido en su organización

«Un COMEX alineado en seis meses y un plan estratégico adoptado por el consejo sin reservas.»

Director General · Singapur · energía · Fortune 500

Una nueva estrategia que se desplegará en 14 países, con un COMEX medio renovado. 22 sesiones, preparación de los momentos clave, trabajo sobre el sueño, la recuperación y la oratoria.

Lo que medimos

  • Claridad de la visión compartida
  • Energía y recuperación
  • Alineación del COMEX
  • Resultados organizacionales

Definidos con usted y su patrocinador, observados al inicio, a mitad de recorrido y al final.

La investigación

Metaanálisis: el coaching empresarial produce efectos positivos en los resultados individuales y organizacionales.

Jones, Woods & Guillaume, 2016 · Journal of Occupational and Organizational Psychology

Carga alostática: el estrés crónico y no regulado desgasta el cuerpo y el cerebro a largo plazo.

McEwen, 1998 · New England Journal of Medicine

Ocho semanas de práctica de mindfulness cambian áreas del cerebro relacionadas con la regulación emocional.

Hölzel et al., 2011 · Psychiatry Research: Neuroimaging

Nos encargamos de todo

Es su empresa la que invierte. No usted.

Nuestro modelo es BtoB: preparamos el expediente con su dirección de RR. HH., desde el planteamiento hasta el seguimiento de los resultados.

¿Es este programa el adecuado para usted? Hablemos.

+33 1 87 66 16 54 · the science of becoming yourself

info@happ.com