El programa High Potential & Re-Mobilisation
6 meses · individual y colectivoPara activar sus altos potenciales o volver a involucrar a un equipo después de un período difícil, combinando coaching individual y talleres grupales.
- Compromiso
- Retención
- Cohesión
- Talentos
- Piloto medido
El análisis
El talento que se va rara vez se sustituye de forma idéntica. Este programa vuelve a comprometer a las personas y al colectivo, con un seguimiento de los resultados.
- Para quién
- Cohortes de 8 a 12 personas
- Formato
- 6 meses · individual y colectivo
- Financiación
- Por su empresa
¿Es para usted?
Sus mejores talentos corren el riesgo de irse.
Un equipo sale de una reorganización y ha perdido impulso.
Quiere un piloto mensurable antes de un despliegue más amplio.
El recorrido
- Diagnóstico de cohorte Mes 1
- Coaching individual Meses 1-6
- Talleres grupales Meses 2, 4, 6
- Evaluación y decisión Mes 6
Lo que usted vive
- Coaching individual de cada participante
- Talleres de cohesión colectiva
- Indicadores de compromiso y retención monitorizados
Lo que usted obtiene
- Talentos retenidos y comprometidos
- Un equipo realineado en torno a un rumbo común
- Un piloto renovado basado en resultados
«Sin salidas de la cohorte durante doce meses y un piloto extendido a otros dos países.»
Tras un plan de despidos, salidas en serie entre los perfiles clave. Coaching individual, tres talleres grupales, seguimiento trimestral de indicadores con RR. HH.
Lo que medimos
- Compromiso de la cohorte
- Intención de quedarse
- Confianza en el equipo
Definidos con usted y su patrocinador, observados al inicio, a mitad de recorrido y al final.
La investigación
La seguridad psicológica favorece el aprendizaje y el rendimiento de los equipos.
Edmondson, 1999 · Administrative Science Quarterly
El coaching mejora los resultados organizacionales medibles, más allá de los beneficios individuales.
Jones et al., 2016 · Journal of Occupational and Organizational Psychology
Es su empresa la que invierte. No usted.
Nuestro modelo es BtoB: preparamos el expediente con su dirección de RR. HH., desde el planteamiento hasta el seguimiento de los resultados.
¿Es este programa el adecuado para usted? Hablemos.
+33 1 87 66 16 54 · the science of becoming yourself
info@happ.com